Σοβαρές καταγγελίες για περικοπές στην αναγνωριζόμενη προϋπηρεσία εκπαιδευτικών που εργάστηκαν σε ιδιωτικά σχολεία και σήμερα υπηρετούν ως αναπληρωτές διατυπώνει η Ομοσπονδία Ιδιωτικών Εκπαιδευτικών Λειτουργών Ελλάδας (ΟΙΕΛΕ), προειδοποιώντας για άμεσες οικονομικές και εργασιακές συνέπειες.
Το ζήτημα της μοριοδότησης της ιδιωτικής προϋπηρεσίας στους πίνακες των εκπαιδευτικών βρέθηκε στο επίκεντρο συνάντησης έντεκα συνεργαζόμενων επιστημονικών συλλόγων με το Διοικητικό Συμβούλιο της ΟΛΜΕ.
Πριν ακόμη δοθούν οριστικές απαντήσεις για τα προβλήματα που έχουν ανακύψει με την καταχώριση της προϋπηρεσίας των ιδιωτικών εκπαιδευτικών στον ΟΠΣΥΔ, η ΟΙΕΛΕ επανέρχεται καταγγέλλοντας περιπτώσεις που, όπως αναφέρει, προκαλούν εύλογα ερωτήματα για την εφαρμογή της νομοθεσίας από τις αρμόδιες υπηρεσίες.
Η μη αναγνώριση της προϋπηρεσίας εκπαιδευτικών μουσικής που υπηρέτησαν επί δεκαετίες στη δημόσια και ιδιωτική εκπαίδευση φέρνει στο προσκήνιο ένα ζήτημα με σοβαρές επαγγελματικές και κοινωνικές προεκτάσεις.
Η ΟΙΕΛΕ ζητά με επείγουσα επιστολή προς το Υπουργείο Παιδείας νομοθετική παρέμβαση για την πλήρη αναγνώριση της προϋπηρεσίας συγκεκριμένης κατηγορίας ιδιωτικών εκπαιδευτικών και καλεί τους ενδιαφερόμενους να υποβάλουν ένσταση στον ΑΣΕΠ.
Η πλήρης αναγνώριση της προϋπηρεσίας εκπαιδευτικών διαφόρων ειδικοτήτων που εργάστηκαν σε ιδιωτικά δημοτικά σχολεία σε θέση δασκάλων παραμένει ανοιχτό ζήτημα, με την ΟΙΕΛΕ να συνεχίζει τον διάλογο με τον ΑΣΕΠ και την ηγεσία του Υπουργείου Παιδείας.
Σοβαρές ενστάσεις για τον τρόπο με τον οποίο αναγνωρίζεται η προϋπηρεσία εκπαιδευτικών σε ιδιωτικά δημοτικά σχολεία διατυπώνει η ΟΙΕΛΕ, με επίσημη παρέμβασή της προς τον Πρόεδρο του ΑΣΕΠ.
Η ανακοίνωση του Συλλόγου Υπαλλήλων Περιφερειακών Υπηρεσιών του ΥΠΑΙΘΑ αναδεικνύει με έντονο τρόπο το διαχρονικό πρόβλημα των καθυστερήσεων και της γραφειοκρατίας στην αναγνώριση προϋπηρεσίας των αναπληρωτών και νεοδιόριστων εκπαιδευτικών.
Το Δ.Σ. της ΕΛΜΕ Πειραιά ζητά την άμεση αναγνώριση της διδακτικής προϋπηρεσίας και των μισθολογικών κλιμακίων των νεοδιόριστων εκπαιδευτικών, επισημαίνοντας ότι η καθυστέρηση οδηγεί σε άδικη μισθολογική και εργασιακή μεταχείριση, ενώ αναδεικνύει ταυτόχρονα το σοβαρό πρόβλημα υποστελέχωσης στη ΔΙΔΕ Πειραιά.
Προσλήψεις αναπληρωτών 2025 - Σοβαρές καταγγελίες για λανθασμένη προσμέτρηση της προϋπηρεσίας στον ΟΠΣΥΔ προκαλούν έντονη αναστάτωση στους ιδιωτικούς εκπαιδευτικούς που συμμετέχουν στον διαγωνισμό 3ΕΑ/2025 του ΑΣΕΠ.
Η πρόσφατη απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας (ΣτΕ), που αναγνωρίζει την προϋπηρεσία των εκπαιδευτικών στα ιδιωτικά σχολεία, έχει προκαλέσει έντονες αντιδράσεις στην εκπαιδευτική κοινότητα.
Η τροπολογία που κατατέθηκε πρόσφατα στη Βουλή για την αναθεώρηση του Ν. 4589/2019 σχετικά με τον Πίνακα του ΑΣΕΠ, εισάγει ουσιαστικές αλλαγές στη διαδικασία προσμέτρησης της προϋπηρεσίας των εκπαιδευτικών στην ιδιωτική εκπαίδευση, κατόπιν αποφάσεων του Συμβουλίου της Επικρατείας. Στην ανακοίνωση της ΟΙΕΛΕ, εξετάζονται οι διαφοροποιήσεις που επιφέρει η νέα τροπολογία, η επίδρασή τους στους ιδιωτικούς […]
Η προτεινόμενη τροπολογία του Υπουργείου Παιδείας και Θρησκευμάτων (ΥΠΑΙΘΑ) για τοπικές προσκλήσεις αναπληρωτών στα σχολεία , η οκποία κατατέθηκε σε νομοσχέδιο του Υπουργείου Ψηφιακής Διακυβέρνησης, έχει προκαλέσει έντονες αντιδράσεις στην εκπαιδευτική κοινότητα. Οι εκπαιδευτικοί καταγγέλλουν ότι η εν λόγω πρόταση όχι μόνο αποτυπώνει την αδυναμία της κυβέρνησης να αντιμετωπίσει τις διαρκείς ελλείψεις στα σχολεία αλλά […]
Δεκτή γίνεται πλέον η προϋπηρεσία των εκπαιδευτικών σε Φροντιστήρια προκειμένου να προσληφθούν στο Ψηφιακό Φροντιστήριο, σύμφωνα με τροπολογία που ψηφίστηκε στη Βουλή. Ως τώρα, προϋπόθεση ήταν να υπάρχει πενταετής διδακτικής προϋπηρεσία σε σχολική μονάδα του δημοσίου. Οι εκπαιδευτικοί που έχουν προϋπηρεσία σε Φροντιστήριο ή σε όποια άλλη ιδιωτική εκπαιδευτική δομή, δύνανται πλέον να προσληφθούν για […]
Τι θα ισχύσει με τις τριετίες – Αύξηση μέχρι 30% δικαιούνται από τον νέο χρόνο οι εργαζόμενοι που προσλήφθηκαν στο διάστημα Μαρτίου 2012 – Ιανουαρίου 2019 με κατώτατο μισθό χωρίς προϋπηρεσία, αν και είχαν κατοχυρώσει προϋπηρεσία μέχρι το Φεβρουάριο του 2012, λόγω του ξεπαγώματος των τριετιών. Αναλυτικότερα, με όσα γίνονται γνωστά, οι εν λόγω εργαζόμενοι […]