Τον τρόπο αμοιβής των μισθωτών του ιδιωτικού τομέα που θα εργαστούν την 15η Αυγούστου, ημέρα υποχρεωτικής αργίας, ανακοίνωσε η ΓΣΕΕ, μέσω του Κέντρου Πληροφόρησης Εργαζόμενων & Ανέργων της Συνομοσπονδίας (ΚΕ.Π.Ε.Α./ΓΣΕΕ), www.kepea.gr.
Αλλαγές σε προσλήψεις, υπερωρίες - Εργασία έως και 13 ώρες την ημέρα, σε έναν και μόνο εργοδότη - Τι φέρνει το εργασιακό νομοσχέδιο που ετοιμάζει το αρμόδιο Υπουργείο και αναμένεται να παρουσιαστεί στο Υπουργικό Συμβούλιο την ερχόμενη εβδομάδα.
Χρειάστηκαν 175 ημέρες εργασίας (περίπου μισό χρόνο) για να καθαρίσουμε με τους φόρους και τις εισφορές, σύμφωνα με τη μεθοδολογία της «Ημέρας Φορολογικής Ελευθερίας», η οποία βασίζεται σε στοιχεία της Ευρωπαϊκής Επιτροπής (AMECO), όπως καταδεικνύει η μελέτη της Ημέρας Φορολογικής Ελευθερίας που δημοσιεύει για 10η χρονιά φέτος το ΚΕΦΙΜ (Κέντρο Φιλελεύθερων Μελετών).
Επεκτείνεται η εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας για τους εργαζόμενους σε επιχειρήσεις στον κλάδο του χονδρικού εμπορίου, της ενέργειας, στον χρηματοπιστωτικό κλάδο, καθώς και σε διοικητικές και υποστηρικτικές δραστηριότητες στον τουρισμό.
Την επέκταση της ψηφιακής κάρτας εργασίας και σε άλλους κλάδους ανακοίνωσε σήμερα η η υπουργός Εργασίας, Νίκη Κεραμέως. Μιλώντας σήμερα το πρωί στον ΑΝΤ1 η υπουργός ανέφερε ότι η ψηφιακή κάρτα εργασίας πρόκειται να επεκταθεί και στο χονδρεμπόριο, αλλά και στις χρηματοπιστωτικές υπηρεσίες. Υπενθυμίζεται ότι προ ημερών η υπουργός Εργασίας, Νίκη Κεραμέως έκανε λόγο για […]
Από τις 15 Μαρτίου 2025, τίθεται σε ισχύ νέα νομοθεσία που μειώνει τις ασφαλιστικές εισφορές έως και 43% για υπερωρίες, υπερεργασία, καθώς και εργασία τις Κυριακές και αργίες.
Η κατανομή των πιστώσεων για την κάλυψη των δαπανών υπερωριακής απασχόλησης στις Περιφερειακές Διευθύνσεις Εκπαίδευσης αποτελεί κρίσιμο ζήτημα, που επηρεάζει άμεσα τη λειτουργία των διοικητικών υπηρεσιών και την εύρυθμη διαχείριση των σχολικών μονάδων. Παρά την αναγνώριση της ανάγκης ενίσχυσης του διοικητικού προσωπικού, οι διαφορές στις κατανομές των πιστώσεων μεταξύ ομοειδών υπηρεσιών, αλλά και οι ακραίες […]
Νέες ρυθμίσεις στις υπερωρίες: Τι αλλάζει με την εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας. Από την 1η Μαρτίου τίθενται σε εφαρμογή αλλαγές στον τρόπο καταγραφής και αμοιβής των υπερωριών, καθώς οι επιχειρήσεις θα πρέπει να συμμορφωθούν με τις απαιτήσεις της ψηφιακής κάρτας εργασίας.