ΕΣΕΕ: Επεξεργαζόμαστε ρεαλιστική πρόταση για την αύξηση του κατώτατου μισθού

ΕΙΔΗΣΕΙΣ 🕔24/09/2018 - 12:41 | Author: Newsroom

Τη διακομματική συναίνεση για τον κατώτατο μισθό χαιρετίζει η ΕΣΕΕ, με τον πρόεδρό της, Βασίλη Κορκίδη, να υπογραμμίζει ότι το ΙΝΕΜΥ της ΕΣΕΕ ήδη επεξεργάζεται «μία τεκμηριωμένη και ρεαλιστική πρόταση για την αύξηση του τόσο για το 2019 όσο και για την σταδιακή αποκατάσταση της μείωσης του 14% που υπέστη από το 2012 μέχρι την επαναφορά του στη κανονικότητα των 751 ευρώ».

Η ΕΣΕΕ ενημερώνει με ποιο τρόπο θα τρέξει η διαδικασία για την πρώτη φορά προσδιορισμού του κατώτατου μισθού με την διαδικασία του άρθρου 103 του ν. 4172/2013, μετά και τη διακομματική ψήφιση της τροπολογίας χθες στη Βουλή.

Συγκεκριμένα, το χρονοδιάγραμμα της τροπολογίας προβλέπει μέσα στο τελευταίο δεκαήμερο του Σεπτεμβρίου να γίνει η πρόσκληση στους κοινωνικούς εταίρους για την διαμόρφωση του κατώτατου μισθού. Η σύνταξη και υποβολή της έκθεσης της Επιτροπής Συντονισμού θα ολοκληρωθεί έως την 31η Οκτωβρίου και η διαβίβαση του υπομνήματος θα γίνει το αργότερο έως την 15η Νοεμβρίου, ενώ η αποστολή στο Κέντρο Προγραμματισμού & Οικονομικών Ερευνών (ΚΕΠΕ) έως την 30η Νοεμβρίου. Το σχέδιο του Πορίσματος Διαβούλευσης θα ολοκληρωθεί έως τις 31 Δεκεμβρίου, ώστε να εισηγηθεί η Υπουργός Εργασίας στο Υπουργικό Συμβούλιο μέχρι τέλος Ιανουαρίου τον νέο κατώτατο μισθό του 2019.

Για τον ορισμό του νομοθετημένου κατώτατου μισθού και νομοθετημένου κατώτατου ημερομισθίου διεξάγεται διαβούλευση μεταξύ των κοινωνικών εταίρων και της Κυβέρνησης με την τεχνική και επιστημονική υποστήριξη, εξειδικευμένων επιστημόνων. Οι κοινωνικοί εταίροι που μετέχουν στη διαβούλευση είναι:

Εκ μέρους των εργαζομένων όλης της χώρας η Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδος (Γ.Σ.Ε.Ε.) και λοιπές δευτεροβάθμιες συνδικαλιστικές οργανώσεις κλαδικές ή ομοιοεπαγγελματικές που εκπροσωπούν εργαζομένους του ιδιωτικού τομέα σε εθνικό επίπεδο που προτείνονται από τη Γ.Σ.Ε.Ε. και καλούνται από την Επιτροπή Συντονισμού της διαβούλευσης,

Εκ μέρους των οργανώσεων των εργοδοτών ευρείας εκπροσώπησης εργοδοτικές οργανώσεις, μεταξύ των οποίων, ο Σύνδεσμος Επιχειρήσεων και Βιομηχανιών (Σ.Ε.Β.), η Γενική Συνομοσπονδία Επαγγελματιών, Βιοτεχνών, Εμπόρων Ελλάδος (Γ.Σ.Ε.Β.Ε.Ε.), η Ελληνική Συνομοσπονδία Εμπορίου & Επιχειρηματικότητας (Ε.Σ.Ε.Ε.), ο Σύνδεσμος Ελληνικών Τουριστικών Επιχειρήσεων (Σ.Ε.Τ.Ε.) και λοιπές εργοδοτικές οργανώσεις που προτείνονται από αυτούς και καλούνται από την Επιτροπή Συντονισμού της διαβούλευσης.

Η διαβούλευση συντονίζεται από τριμελή Επιτροπή αποτελούμενη από τον Πρόεδρο του Ο.ΜΕ.Δ., ως Πρόεδρο, ένα πρόσωπο κύρους ως εκπρόσωπο του Υπουργού Οικονομικών και ένα πρόσωπο κύρους ως εκπρόσωπο του Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας, με τη γραμματειακή υποστήριξη των υπηρεσιών του Ο.ΜΕ.Δ.

Έργο της Επιτροπής Συντονισμού της διαβούλευσης είναι:

Η αποστολή έγγραφης πρόσκλησης εντός του τελευταίου δεκαημέρου του Σεπτεμβρίου 2018 προς εξειδικευμένους επιστημονικούς ερευνητικούς και λοιπούς φορείς, μεταξύ των οποίων, η Τράπεζα της Ελλάδος, η Εθνική Στατιστική Υπηρεσία, ο Οργανισμός Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ), το Ινστιτούτο Εργασίας της Γ.Σ.Ε.Ε./ΑΔΕΔΥ (ΙΝΕ-Γ.Σ.Ε.Ε.), το Ινστιτούτο ΙΜΕ- Γ.Σ.Ε.Β.Ε.Ε., το Ινστιτούτο Εμπορίου και Υπηρεσιών της Ελληνικής Συνομοσπονδίας Εμπορίου & Επιχειρηματικότητας (IN.ΕΜ.Υ. – ΕΣΕΕ), το Ινστιτούτο Βιομηχανικών και Οικονομικών Ερευνών (ΙΟΒΕ), το Ινστιτούτο του ΣΕΤΕ (ΙΝΣΕΤΕ), το Κέντρο Προγραμματισμού και Οικονομικών Ερευνών (ΚΕΠΕ), ο Οργανισμός Μεσολάβησης και Διαιτησίας (ΟΜΕΔ), να συντάξουν έκθεση προς υποβολή έως την 31η Οκτωβρίου 2018, για την αξιολόγηση του ισχύοντος νομοθετημένου κατώτατου μισθού και ημερομισθίου με εκτιμήσεις για την προσαρμογή τους στις επίκαιρες οικονομικές συνθήκες.

Ο σχηματισμός φακέλου με τις ανωτέρω εκθέσεις των εξειδικευμένων επιστημονικών και ερευνητικών φορέων και των παραγόντων διαφοροποίησης του κατωτάτου μισθού και ημερομισθίου και αποστολή αυτού προς τους εκπροσώπους των κοινωνικών εταίρων για την έκφραση της γνώμης τους, με υποβολή υπομνήματος και της κατά την κρίση τους τεκμηρίωσης για την αναπροσαρμογή του ισχύοντος νομοθετημένου κατώτατου μισθού και ημερομισθίου,

Η διαβίβαση του υπομνήματος και της τεκμηρίωσης κάθε διαβουλευόμενου προς τους λοιπούς εκπροσώπους των κοινωνικών εταίρων της παραγράφου 4 του παρόντος, με πρόσκληση για προφορική διαβούλευση, το αργότερο μέχρι την 15η Νοεμβρίου 2018 σε σχέση με την τυχόν αναπροσαρμογή του εκάστοτε ισχύοντος νομοθετημένου κατώτατου μισθού και ημερομισθίου,

Η διαβίβαση όλων των υπομνημάτων και της τεκμηρίωσης των διαβουλευομένων της παραγράφου 4 του παρόντος, καθώς και η έκθεση των εξειδικευμένων επιστημονικών, ερευνητικών φορέων υπό του α’ ανωτέρω εδαφίου, το αργότερο μέχρι την 30ή Νοεμβρίου 2018, στο Κέντρο Προγραμματισμού και Οικονομικών Ερευνών (ΚΕΠΕ), προς σύνταξη από αυτό του Σχεδίου Πορίσματος Διαβούλευσης, σε συνεργασία με επιτροπή αποτελούμενη από πέντε ανεξάρτητους εμπειρογνώμονες σε θέματα οικονομίας και κυρίως οικονομίας της εργασίας κοινωνικής πολιτικής καθώς και εργασιακών σχέσεων, που ορίζονται δύο από αυτούς από τον Υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας, δύο από τον Υπουργό Οικονομικών και ένας από τον Υπουργό Ανάπτυξης και Ανταγωνιστικότητας, με κοινή απόφαση τους. Ο ορισμός τους έχει διάρκεια τρία έτη.

Loading...
  • europalso

    ideascentral

    ideascentral