• Νέος τρόπος μεταβατικών διορισμών

    ΠΑΙΔΕΙΑ 🕔26/06/2015 - 22:23 | Author: Newsroom

    ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΕΝΩΣΗ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΩΝ ΔΕΥΤΕΡΟΒΑΘΜΙΑΣ

    e -mail: pead2014@gmail.com. Αρ. Πρωτ.:19 Aθήνα ,26-6-2015

    ΝΕΟΣ ΤΡΟΠΟΣ ΜΕΤΑΒΑΤΙΚΏΝ ΔΙΟΡΙΣΜΩΝ

    Μετά την ανακοίνωση της πρότασης νέου μεταβατικού τρόπου διορισμών εκπαιδευτικών από την αρμόδια επιτροπή η Πανελλήνια Ένωση Αναπληρωτών Δευτεροβάθμιας δηλώνει:

    1. Θεωρούμε πολύ θετικό ότι στη παρούσα πρόταση για πρώτη φορά κανείς συνάδερφος αναπληρωτής δεν αποκλείεται στον υπό κατάρτιση πίνακα.

    1. Θεωρούμε ακόμη πιο θετικό το γεγονός ότι κάθε μήνας προϋπηρεσίας ισοδυναμεί με ένα μόριο παρά τις αντίθετες φήμες για υποβάθμιση της προϋπηρεσίας με συντελεστή.
    2. Σε καμία πρόταση μας ,όπου υπήρχε συνδυασμός ΑΣΕΠ- προϋπηρεσίας (60%)δεν προτείναμε κάποιον συγκεκριμένο ΑΣΕΠ και ειδικότερα τον ΑΣΕΠ 2008.Θα είναι δίκαιη μια πρόταση που περιλαμβάνει όσο γίνεται περισσότερο επιτυχόντες αναπληρωτές άρα περισσότεροι από έναν ΑΣΕΠ
    3. Προτείνουμε επίσης την πάγια θέση μας να προσμετρηθεί ως κοινωνικό κριτήριο η ημερομηνία λήψης πτυχίου για ενεργούς αναπληρωτές που ήταν εγγεγραμμένοι στην επετηρίδα (μία (1) μονάδα για κάθε χρόνο από την ημερομηνία λήψης πτυχίου).
    4. Διαφωνούμε κάθετα να προσμετρηθεί ως κοινωνικό κριτήριο η κατοχή παιδιών. Είναι ασυμβίβαστο να κρίνεται η ιδιότητα του εκπαιδευτικού –λειτουργού με μη εκπαιδευτικά κριτήρια. Τι θα απαντήσουμε σε αδιόριστους εκπαιδευτικούς οι οποίοι λόγω της πολύχρονης θητείας τους ως αναπληρωτές στην ηπειρωτική και νησιωτική Ελλάδα δεν μπόρεσαν να κάνουν οικογένεια; Τι θα απαντήσουμε σε αδιόριστους εκπαιδευτικούς οι οποίοι για λόγους υγείας δεν έχουν τη δυνατότητα τεκνοποίησης;
    5. Είμαστε κατηγορηματικά αντίθετοι σε κάθε προσμέτρηση ιδιωτικής προϋπηρεσίας με οποιονδήποτε τρόπο. Θεωρούμε ότι πρέπει να προσμετράται μόνο η προϋπηρεσία που αποκτήθηκε από πρόσληψη σε δημόσια σχολεία πρωτοβάθμιας ή δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης αρμοδιότητας του Υπουργείου ΠΟ.ΠΑΙ.Θ λόγω των παρακάτω επιχειρημάτων: α) η πρόσληψη των εκπαιδευτικών αυτών έχει γίνει με όρους που δε συνάδουν τις περισσότερες φορές με τις συνταγματικές αρχές της ισονομίας αφού αν και υπάρχει επετηρίδα ιδιωτικών εκπαιδευτικών του Υ.ΠΟ.ΠΑΙ.Θ η σειρά αυτή δεν τηρήθηκε ποτέ από τους ιδιοκτήτες ιδιωτικών σχολείων

    β) οι προϋπηρεσίες αυτών των απολυόμενων εκπαιδευτικών είναι κατά πολύ μεγαλύτερες( 170,180 μήνες) από αυτές των αναπληρωτών δημοσίων σχολείων και έτσι είναι σίγουρο ότι αυτοί φωτογραφικά θα καταλάβουν τις λιγοστές για την εποχή προσλήψεις όπως έγινε και στην περίπτωση των εκπαιδευτικών του ΟΑΕΔ. Είναι δίκαιο ,αφού ωφελούνται μπαίνοντας στον πίνακα αναπληρωτών ως απολυόμενοι να δουλέψουν ως αναπληρωτές πρώτα και με τη δημόσια αυτή προϋπηρεσία τους να διεκδικήσουν μετέπειτα μια θέση μόνιμου διορισμού.

    Καλούμε τα μέλη μας αλλά και όλους τους αναπληρωτές σε γενική συνέλευση με αποκλειστικό θέμα τους προτεινομένους τρόπους διορισμού στις 4 Ιουλίου 2015 και ώρα 16:00 στα γραφεία της ΟΛΜΕ

    ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΕΝΩΣΗ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΩΝ ΔΕΥΤΕΡΟΒΑΘΜΙΑΣ ΤΟ Δ.Σ

    Loading...