Έλλειψη εργαζομένων με προσόντα

🕔08/11/2016 10:13
ΔΙΚΤΥΟ - Εκπ. Νέα
Eξι στους δέκα εργοδότες στην Ελλάδα, η οποία διατηρεί με διαφορά τα ευρωπαϊκά πρωτεία στην ανεργία και μάλιστα τη στιγμή που το ποσοστό των ανέργων στην υπόλοιπη Ευρωζώνη έχει πέσει στο χαμηλότερο επίπεδο της τελευταίας πενταετίας, δυσκολεύονται να καλύψουν , σύμφωνα με τα ευρήματα της Ετήσιας Διεθνούς Ερευνας της ManpowerGroup για το 2016. Η έλλειψη ταλέντων είναι σύμφωνα με τους συμμετέχοντες ο κυριότερος λόγος που το 59% τον Ελλήνων εργοδοτών αντιμετωπίζει δυσκολία στην εύρεση εργαζομένων με τα απαιτούμενα προσόντα. Μάλιστα, το ποσοστό παραμένει σταθερό για δεύτερη συνεχή χρονιά και είναι το υψηλότερο που καταγράφεται στην Ελλάδα τα τελευταία 9 χρόνια διεξαγωγής της έρευνας. Βρίσκεται 19 μονάδες πάνω από τον παγκόσμιο μέσο όρο (40%) και κατατάσσει τη χώρα μας στην 8η θέση στην παγκόσμια κατάταξη, πίσω από χώρες όπως η Ταϊβάν (73%), το Χονγκ Κονγκ (69%), η Ρουμανία (65%) και η Τουρκία (66%). Οι κύριοι λόγοι δυσκολίας κάλυψης θέσεων εργασίας που επικαλούνται οι εργοδότες στην Ελλάδα είναι η έλλειψη τεχνικών δεξιοτήτων (29%), απαιτούμενης εμπειρίας (27%) καθώς και προσωπικών δεξιοτήτων (12%), η αναζήτηση υψηλότερης αμοιβής σε σχέση με την προσφερόμενη (11%) και η έλλειψη διαθέσιμων υποψηφίων ή η απουσία υποψηφίων (11%). Οι επιστήμονες κρούουν τον κώδωνα του κινδύνου, επισημαίνοντας ότι…
Συνέχεια του άρθρου
Διαφημίσεις (Ανεξάρτητο Δίκτυο)
Όλα τα μεταπτυχιακά σε ένα site !